合肥幼儿园教师招聘考试面试真题汇总
每位考生的测试总时间为7分钟，题目如下所示：
演唱曲目：蓝精灵之歌、泥娃娃、哇哈哈、小青蛙、种太阳、祖国祖国我爱你
学前教育教师招聘考试面试考核方式为面试采取结构化面试加才艺展示的方式进行。结构化面试主要测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、人际沟通（应变）能力、语言表达能力、举止仪表及岗位适应能力。才艺展示主要测试考生的才艺表现能力，考生可在吹、拉、弹、唱、跳、画等才艺中自选一项进行展示。结构化面试成绩占面试总成绩的80%，才艺展示成绩占面试总成绩的20%，题目如下所示：
1.教师除了专业知识和爱心，还应具备哪些职业素养？
2.“让幼儿接受爱，首先要让他们学会给予爱”请谈谈对这句话的理解。
3.你对成为一名幼儿园教师的看法
学前教育教师招聘考试面试考核方式为采取综合技能现场展示的方式、测试时间为10分钟，题目如下所示：
《科学：美丽的秋天》（综合性试讲，要求将才艺展示融入试讲过程）
学前教育教师招聘考试面试考核方式为采用说课的方式进行，备课时间40分钟，说课时间10分钟，题目如下所示：
《交通工具大集合》
学前教育教师招聘考试面试考核方式为采取结构化面试的方式进行。主要考核考生的综合分析能力、人际沟通能力、语言表达能力、岗位适应能力、仪表举止。主要内容包括学前教育理论及幼儿教育教学实践知识。测试时间10分钟。，题目如下所示：
1.谈一谈你认为一名教师应该具有怎样的职业素养。
2.你是如何教小朋友学习“火”这个生字的。
3.给出一篇故事的文字（妈妈带多多去公园买风筝，主题是教会小朋友们一定要懂得分享），要求考生自拟题目，用生动的语言把故事讲出来
幼儿园学前教育教师招聘考试面试考核方式为10分钟说课+5分钟自选才艺展示，题目如下所示：
社会：茶叶是怎样制造出来的？
数学：排序
写字：笔画的书写
学前教育教师招聘考试面试考核方式为10分钟才艺展示，题目如下所示：
钢琴《卖报歌》，舞蹈《爱我你就抱抱我》，绘画《小马过河》各3分钟，无讲课要求
学前教育教师招聘考试面试考核方式为面试采用结构化面试的方法进行。在考生回答问题的过程中，主要测试和考察考生的举止仪表、逻辑思维能力、协调与应变能力、综合分析能力、语言表达能力等。每个考生面试时间为10分钟，题目如下所示：
1.《我爱刷牙》一课给出一则不符合新课改的教学方案，要求考生作出判断并从教学目标、教学准备的角度阐述你该如何组织这节课。
2.从社会道德与幼儿身心发展两个角度谈谈对虐童事件的看法。
3、“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”谈谈你对这句话的看法
学前教育教师招聘考试面试考核方式为采取结构化面试方式，时间10分钟，主要测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通（应变）能力、举止仪表及岗位适应能力。，题目如下所示：
10分钟3题结构化问答：
1.谈谈你对近年幼儿园小学化的看法
2.对“百年教育始于幼儿”的看法
3.组织幼儿活动时突然闯进一个陌生人，你该怎么处理？
幼儿园信息技术教师招聘考试面试考核方式为先简要阐述教学目标，然后进行讲课，时间共计10分钟，题目如下所示：
无教材，直接出题，制作一份ppt：交通工具，并进行展示讲述
幼儿园美术教师招聘考试面试考核方式为先简要阐述教学目标，然后进行讲课，时间共计10分钟，题目如下所示：
美丽家园
幼儿园音乐教师招聘考试面试考核方式为先简要阐述教学目标，然后进行讲课，时间共计10分钟，题目如下所示：赶着马车去北京
幼儿园学前教育教师招聘考试面试考核方式为 讲课和专业技能展示的方式，时间10分钟。其中：讲课6分钟，自弹自唱2分钟，无伴奏舞蹈2分钟，题目如下所示：
科学：认识5的相邻数/指纹的秘密
2012年（陕西省）
幼儿园学前教育教师面试形式如下：
《好孩子不挑食》20分钟编写教案+8分钟试讲；根据范围选择舞蹈2分钟（傣舞）+唱歌2分钟（儿童歌，具体曲目遗忘）
8分钟讲课 社会类“三八妇女节”2分钟自弹自唱（自选）2分钟跳舞（自选）
幼儿园美术教师面试形式为试讲。
课题：以“节日”为主题
幼儿园学前教育教师面试形式如下：
7分钟内完成两部分专业技能展示：
1.歌伴舞《小白船》
2.情景简笔画：动物音乐会
要求：自行设计进行画图讲课，提前需要写好教案，之后进行12分钟试讲
幼儿园体育教师面试考核方式为试讲，题目如下所示：
课题：《小马过河》
要求：试讲该部分内容。共计12分钟。
幼儿园科学教师面试考核方式为结构化答辩，具体题目如下：
1.如何处理和学生家长关系
2.选择诗歌朗诵（关键词：唐三藏西游记）或讲故事（中心是教小朋友学会尊敬老人）
幼儿园幼儿教师面试考核方式为结构化面试
考试时间为15分钟，3道题目如下所示：
1.对“给学生一杯水，老师要有一碗水”这句话的理解
2.对目前存在私立幼儿园的看法
3.如何与不同类型的家长进行沟通
